Coordinador/a General de Operaciones – Tecnología para la Industria Textil

Desde 5411 Hub, consultora especializada en Executive Search, Headhunting, Recruiting y Talent Solutions para Latinoamérica y Estados Unidos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a General de Operaciones para incorporarse a una empresa líder en tecnología aplicada a la industria textil e indumentaria.

Buscamos un/a profesional con fuerte capacidad de gestión, organización y coordinación, que pueda liderar el funcionamiento cotidiano de las operaciones y convertirse en el principal nexo entre las áreas Comercial, Técnica, Implementación, Soporte, Administración y Clientes.

La posición tendrá un rol clave para garantizar que los proyectos, implementaciones, servicios y requerimientos de clientes se ejecuten en tiempo y forma, con altos estándares de calidad y una excelente experiencia de servicio.

Ubicación: Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA)
Modalidad: Presencial, con posibilidad de visitas a clientes cuando la operación lo requiera.
Requisito excluyente: Residir en CABA o contar con disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona.

¿Cuál será su desafío?

El/la Coordinador/a General de Operaciones tendrá la responsabilidad de ordenar, coordinar y optimizar la operación integral de la compañía, garantizando una correcta ejecución de los compromisos asumidos con clientes y una adecuada articulación entre los diferentes equipos internos.

Será responsable de dar seguimiento a los proyectos desde la confirmación comercial hasta su implementación, capacitación, soporte y cierre operativo, asegurando que cada área cuente con la información, los recursos y las prioridades necesarias.

Buscamos una persona con una mirada integral del negocio, capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y fuerte orientación a la resolución de problemas.

Principales responsabilidades

Coordinación general de operaciones

  • Coordinar el funcionamiento diario de las distintas áreas operativas de la compañía.
  • Organizar prioridades, recursos, agendas y responsables para garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos.
  • Realizar seguimiento de proyectos, implementaciones, instalaciones, capacitaciones y servicios.
  • Identificar desvíos, anticipar riesgos y coordinar acciones correctivas.
  • Asegurar una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la organización.
  • Generar visibilidad sobre el estado general de las operaciones para la Dirección.

Gestión de proyectos e implementaciones

  • Coordinar proyectos vinculados con la implementación de software, equipamiento y soluciones tecnológicas para la industria textil.
  • Participar desde el handoff comercial hasta la puesta en marcha de la solución.
  • Definir junto con los equipos técnicos cronogramas, responsables y entregables.
  • Monitorear avances y asegurar el cumplimiento de los tiempos acordados.
  • Coordinar instalaciones, configuraciones, pruebas, capacitación y go-live.
  • Mantener informados a los clientes sobre el avance de cada proyecto.
  • Dar seguimiento a pendientes posteriores a la implementación.

Relación con clientes

  • Actuar como punto de coordinación entre clientes y las distintas áreas internas.
  • Comprender necesidades operativas y canalizarlas adecuadamente.
  • Realizar seguimiento de requerimientos, incidentes y compromisos.
  • Garantizar una experiencia de servicio profesional, organizada y ágil.
  • Detectar situaciones críticas y escalar cuando corresponda.
  • Trabajar en la fidelización y satisfacción de los clientes.

Coordinación con el área Comercial

  • Recibir y validar la información de los proyectos cerrados por el equipo comercial.
  • Asegurar un correcto handoff entre Ventas y Operaciones.
  • Revisar alcances, tiempos, requerimientos técnicos y compromisos asumidos.
  • Detectar posibles inconsistencias antes del inicio de cada implementación.
  • Brindar feedback al área Comercial sobre capacidad operativa y tiempos de ejecución.
  • Colaborar en la planificación de proyectos futuros.

Coordinación técnica y soporte

  • Organizar la agenda y prioridades del equipo técnico.
  • Coordinar instalaciones, visitas técnicas, mantenimiento y soporte.
  • Dar seguimiento a tickets y casos críticos.
  • Garantizar que los problemas sean correctamente asignados y resueltos.
  • Analizar recurrencia de incidentes e identificar oportunidades de mejora.
  • Trabajar con los equipos técnicos para mejorar tiempos de respuesta y calidad de servicio.

Planificación y gestión de recursos

  • Planificar capacidad operativa en función de los proyectos y compromisos asumidos.
  • Organizar la asignación de recursos internos y externos.
  • Identificar necesidades de equipamiento, insumos o soporte adicional.
  • Coordinar disponibilidad de productos, licencias, hardware y materiales necesarios para implementaciones.
  • Anticipar cuellos de botella y necesidades futuras.

Procesos y mejora continua

  • Revisar y documentar procesos operativos.
  • Identificar oportunidades de mejora y estandarización.
  • Diseñar procedimientos para mejorar eficiencia, calidad y trazabilidad.
  • Reducir tareas manuales y duplicación de información.
  • Promover el uso de herramientas digitales para seguimiento y control.
  • Implementar buenas prácticas de gestión de proyectos y operaciones.

Indicadores y control de gestión

  • Desarrollar y realizar seguimiento de KPIs operativos.
  • Generar reportes periódicos para la Dirección.
  • Medir cumplimiento de tiempos, calidad de servicio y satisfacción de clientes.
  • Analizar causas de desvíos y proponer acciones correctivas.
  • Mantener actualizada la información operativa en los sistemas de gestión.

Requisitos

Excluyentes

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de coordinación de operaciones, implementación, proyectos, customer success, soporte o servicios.
  • Experiencia gestionando múltiples proyectos o clientes simultáneamente.
  • Capacidad comprobada para coordinar equipos interdisciplinarios.
  • Excelente organización, planificación y seguimiento.
  • Buen dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión.
  • Residir en CABA o zonas con fácil acceso a la operación.

Conocimientos técnicos

Será especialmente valorada la experiencia en:

  • Gestión de proyectos.
  • Project Management.
  • Software / SaaS.
  • ERP.
  • CRM.
  • Sistemas de gestión.
  • Tecnología aplicada a procesos industriales.
  • Implementación de software.
  • Customer Success.
  • Service Delivery.
  • Soporte técnico.
  • Excel intermedio/avanzado.
  • Microsoft Office / Google Workspace.
  • Herramientas de gestión como Monday, Asana, Trello, Jira o similares.

Conocimientos de la industria textil

Será altamente valorado contar con experiencia o conocimiento de:

  • Industria textil.
  • Indumentaria.
  • Confección.
  • Moldería.
  • Desarrollo de producto.
  • Producción.
  • Planificación industrial.
  • Software CAD/CAM textil.
  • ERP o PLM para industria textil.

Conocimiento de soluciones como:

  • Audaces
  • Lectra
  • Gerber AccuMark
  • Optitex
  • Gemini CAD
  • PLM
  • MES
  • ERP para industria textil

será considerado un diferencial.

Competencias

  • Excelente capacidad de organización y planificación.
  • Liderazgo y coordinación transversal.
  • Fuerte orientación a resultados.
  • Capacidad de resolución de problemas.
  • Pensamiento analítico.
  • Proactividad.
  • Autonomía.
  • Capacidad para gestionar prioridades.
  • Excelente comunicación interpersonal.
  • Orientación al cliente.
  • Capacidad de negociación.
  • Atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Flexibilidad y adaptación.
  • Visión integral del negocio.
  • Capacidad para transformar problemas operativos en soluciones concretas.

Indicadores de gestión

El desempeño de la posición podrá ser medido mediante:

  • Cumplimiento de fechas de implementación.
  • Tiempo promedio de implementación.
  • Nivel de cumplimiento de proyectos.
  • SLA de soporte.
  • Tiempo promedio de resolución.
  • Cantidad de incidentes abiertos/cerrados.
  • Satisfacción de clientes.
  • Proyectos entregados en tiempo y forma.
  • Backlog operativo.
  • Productividad del equipo.
  • Desvíos operativos.
  • Nivel de cumplimiento de procesos.
  • Reincidencia de incidentes.
  • Utilización de recursos.

Perfiles que pueden resultar especialmente interesantes

Nos interesa conversar con profesionales que actualmente ocupen posiciones como:

  • Coordinador/a de Operaciones
  • Operations Coordinator
  • Operations Manager
  • Project Coordinator
  • Implementation Manager
  • Service Delivery Manager
  • Customer Success Manager
  • Project Manager
  • Coordinador/a de Implementaciones
  • Coordinador/a de Servicio Técnico

y que estén interesados en asumir un rol con mayor alcance integral sobre la operación de una compañía tecnológica especializada en la industria textil.

Si contás con experiencia coordinando operaciones, proyectos e implementaciones tecnológicas y te interesa formar parte de una empresa especializada, innovadora y en crecimiento, te invitamos a postularte.

Skills: Operations Management, Project Management, Implementation, Customer Success, Service Delivery, ERP, CRM, SaaS, Process Improvement, Operations Planning, Textile Industry

Job Category: Operations / Project Management

Job Type: Direct Hiring | Full Time | On-Site

Location: Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA)

5411 Hub
Connecting Top Talent with Great Companies.

Skills needed: Operations, Operations Manager, Manager

Job Category: Manager, Operations

Job Type: Direct Hiring, Full Time, On-Site

Location: Latin America, Argentina, CABA

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