5411 Hub se encuentra en la búsqueda de un/a Project Manager Junior para incorporarse a una organización que busca fortalecer la planificación, coordinación y ejecución de sus proyectos tecnológicos.

Esta es una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia inicial en gestión de proyectos, coordinación de equipos y seguimiento de iniciativas tecnológicas, que busque desarrollar su carrera en Project Management y participar en proyectos vinculados con diferentes áreas del negocio.

Buscamos un perfil organizado, analítico y proactivo, con buenas habilidades de comunicación, capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y conocimientos de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.

Descripción del puesto

El/la Project Manager será responsable de planificar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los plazos, el alcance y los estándares de calidad acordados, en línea con los objetivos del negocio y los requisitos de seguridad y regulación aplicables.

Trabajará en conjunto con equipos de Desarrollo, Infraestructura, QA, Seguridad, Compliance y Negocio, facilitando la comunicación entre las áreas, identificando riesgos y dependencias, y asegurando la correcta documentación y trazabilidad de cada proyecto.

La posición requiere un nivel de autonomía intermedio, capacidad de organización y conocimientos técnicos suficientes para interactuar con equipos de tecnología y comprender las necesidades y los desafíos de cada iniciativa.

Principales responsabilidades

Planificación & Gestión de Proyectos

• Elaborar y mantener los planes de proyecto, incluyendo cronogramas, hitos, dependencias, recursos y presupuestos.
• Realizar el seguimiento del avance de las iniciativas y controlar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.
• Identificar desvíos respecto del plan original y proponer acciones correctivas.
• Coordinar las actividades necesarias para asegurar la entrega de los proyectos en tiempo y forma.
• Gestionar prioridades y facilitar la asignación de recursos en función de las necesidades de cada iniciativa.
• Dar seguimiento a los entregables y asegurar el cumplimiento del alcance definido.

Coordinación de Equipos & Stakeholders

• Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo Desarrollo, Infraestructura, QA, Seguridad, Compliance y áreas de Negocio.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y no técnicos.
• Alinear expectativas, responsabilidades y prioridades con los diferentes stakeholders.
• Realizar el seguimiento de compromisos, tareas pendientes y acuerdos establecidos.
• Coordinar el trabajo de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa sobre sus integrantes.
• Escalar oportunamente bloqueos, riesgos y situaciones que puedan afectar el avance del proyecto.

Gestión de Riesgos, Cambios & Dependencias

• Identificar, analizar y realizar el seguimiento de riesgos que puedan impactar en los proyectos.
• Gestionar dependencias entre equipos, sistemas y entregables.
• Evaluar y documentar cambios en el alcance, los plazos o los recursos.
• Realizar el seguimiento de las acciones de mitigación y resolución de problemas.
• Contribuir a la toma de decisiones mediante el análisis de información y la identificación de posibles escenarios.

Documentación & Seguimiento

• Mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo requerimientos, cronogramas, actas, decisiones, cambios y documentación de cierre.
• Registrar avances, riesgos, incidencias y acuerdos relevantes.
• Asegurar la trazabilidad de las actividades y decisiones para facilitar el seguimiento y las auditorías.
• Preparar reportes de estado y comunicar avances a los responsables de las áreas involucradas.
• Garantizar que la documentación cumpla con los requisitos internos de seguridad, compliance y regulación aplicable.

Metodologías & Herramientas de Gestión

• Aplicar metodologías ágiles, como Scrum y Kanban, y enfoques tradicionales de gestión de proyectos, según las necesidades de cada iniciativa.
• Utilizar herramientas de seguimiento y gestión de tareas para organizar actividades, responsables, prioridades y entregables.
• Facilitar instancias de planificación, seguimiento y revisión de avances.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de coordinación y gestión.
• Colaborar con los equipos para mantener una visión integral del estado de cada proyecto.

Requisitos

• Experiencia de 1 a 3 años en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos, preferentemente tecnológicos.
• Formación universitaria o terciaria en curso, preferentemente en Sistemas, Informática, Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines.
• Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos ágiles, como Scrum y Kanban, y tradicionales, como cascada (Waterfall).
• Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas, hitos, dependencias, estimaciones de esfuerzo y recursos.
• Conocimientos de seguimiento presupuestario e identificación de desvíos.
• Capacidad para identificar y gestionar riesgos, cambios y dependencias.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos y tareas, como Jira, Azure DevOps, Trello, MS Project o equivalentes.
• Conocimientos técnicos generales que permitan interactuar con equipos de Desarrollo e Infraestructura.
• Comprensión general de arquitectura de sistemas, APIs, integraciones, bases de datos y ambientes de desarrollo, testing y producción.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios técnicos y no técnicos, sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

Experiencia valorada

• Experiencia previa en proyectos de tecnología, desarrollo de software o implementación de sistemas.
• Experiencia como Analista Funcional con participación en la coordinación y seguimiento de proyectos.
• Manejo de Jira para la planificación, asignación y seguimiento de tareas.
• Conocimientos de integraciones mediante APIs REST y/o SOAP.
• Conocimientos de bases de datos MySQL.
• Experiencia trabajando con equipos de Desarrollo, QA, Infraestructura y áreas de Negocio.
• Participación en proyectos que involucren requisitos de seguridad, compliance o regulación.
• Experiencia en entornos ágiles y equipos de trabajo interdisciplinarios.

Competencias clave

• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para facilitar acuerdos.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Organización, planificación y seguimiento.
• Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.
• Iniciativa y proactividad para anticipar problemas y proponer soluciones.
• Adaptabilidad y flexibilidad frente a cambios de prioridades.
• Visión sistémica para comprender las relaciones entre áreas, procesos y sistemas.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener el foco en los objetivos.
• Atención al detalle y responsabilidad en la documentación.

Qué encontrarás

• La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en gestión de proyectos tecnológicos.
• Participación en iniciativas que requieren coordinación entre diferentes áreas de negocio y tecnología.
• Un entorno colaborativo, con interacción directa con equipos técnicos y funcionales.
• La posibilidad de aplicar metodologías ágiles y tradicionales en proyectos reales.
• Oportunidades para fortalecer habilidades de planificación, comunicación y gestión de stakeholders.
• Un esquema de trabajo híbrido que combina presencialidad y trabajo remoto.

Skills needed: Project Management, IT Project Coordination, Agile Methodologies, Scrum, Kanban, Waterfall, Jira, Risk Management, Stakeholder Management, Project Planning, APIs, MySQL

Job Category: Information Technology, Project Management, Business Analysis

Job Type: Direct Hiring, Full Time, Hybrid

Location: Argentina | Hybrid Work

Work Schedule: Monday to Friday, 9:00 AM – 6:00 PM (Argentina Time)

Seniority Level: Junior