Sobre 5411 Hub

En 5411 Hub somos especialistas en Headhunting, Recruiting y Talent Solutions, acompañando a empresas de LATAM y Estados Unidos en la identificación y atracción de talento estratégico, tecnológico y de negocio. Combinamos expertise de mercado, tecnología y metodologías de selección para conectar organizaciones con profesionales que puedan generar impacto real en sus equipos y procesos de transformación.

Senior Engineering Manager

Desde 5411 Hub buscamos un/a Senior Engineering Manager para incorporarse a una organización de gran escala que se encuentra atravesando un importante proceso de transformación tecnológica y modernización de su ecosistema de aplicaciones.

La posición tendrá un rol clave dentro de Tecnología, reportando directamente al CTO y liderando a los Líderes Técnicos distribuidos en diferentes células de producto, con responsabilidad sobre el desarrollo de las personas, la excelencia de ingeniería y la aplicación transversal de estándares técnicos.

Principales responsabilidades

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Tech Leads, realizando seguimiento de desempeño, mentoring, feedback y planes de desarrollo.
• Definir y asegurar la adopción de estándares y buenas prácticas de ingeniería en las distintas células: code review, testing, CI/CD, observabilidad, seguridad y calidad.
• Trabajar en conjunto con Arquitectura Empresarial para garantizar la correcta implementación de los lineamientos de arquitectura.
• Liderar transversalmente la gestión de deuda técnica y establecer prioridades de evolución.
• Gestionar la capacidad y asignación de Tech Leads según las prioridades de negocio y necesidades de cada producto.
• Detectar gaps de conocimiento e impulsar planes de capacitación, certificación y desarrollo.
• Promover comunidades de práctica y el intercambio de conocimiento entre equipos.
• Evaluar nuevas tecnologías, herramientas y prácticas, acompañando pruebas de concepto y su adopción.
• Monitorear métricas de calidad, testing, incidentes, deuda técnica y performance.
• Interactuar con Product Owners, Arquitectura, DevOps, QA, Seguridad, Infraestructura, Datos y proveedores tecnológicos.
• Mantener cercanía con la tecnología, participando también como referente técnico dentro de una de las células.

¿Qué buscamos?

• +8 años de experiencia en desarrollo de software.
• Al menos 3 años liderando Tech Leads, referentes técnicos o equipos de ingeniería.
• Experiencia trabajando bajo modelos de squads, células, chapters o estructuras ágiles interdisciplinarias.
• Conocimientos sólidos de microservicios, API-first, arquitecturas orientadas a eventos y sistemas distribuidos.
• Experiencia en ambientes Cloud y ecosistemas híbridos cloud + on-premise.
• Conocimiento de prácticas de CI/CD, testing, observabilidad, seguridad y calidad de software.
• Experiencia en modernización tecnológica y gestión de deuda técnica.
• Capacidad para liderar perfiles técnicos senior y desarrollar equipos de alto desempeño.
• Deseable experiencia en organizaciones que hayan atravesado procesos relevantes de transformación digital.

Tecnologías valoradas

Java | Spring Boot | GCP | Kubernetes | Docker | Apigee | Microservices | APIs | Pub/Sub | GitLab | SonarCloud | Oracle | React | Salesforce | OpenShift | OAuth 2.0 / OIDC | OpenTelemetry | Grafana.

Buscamos principalmente un/a líder con profundidad tecnológica, visión transversal y capacidad para desafiar decisiones técnicas, acompañar a los Tech Leads y elevar los estándares de ingeniería de toda la organización.

Modalidad

Buenos Aires | Híbrido | Full Time

Si tu experiencia combina liderazgo de personas, arquitectura, desarrollo de software y excelencia de ingeniería, desde 5411 Hub queremos conocerte.